课程介绍
CDA培训背景
「CDA 数据分析师人才行业标准」是面向全行业数据分析及大数据相关岗位的一套科 学化、专业化、正规化、系统化的人才技能准则。CDA数据分析师认证考试是评判「标准化人才」的唯一考核路径。CDA考试大纲规定并明确了数据分析师认证考试的具体范围、内容和知识点,考生可按照大纲要求进行相关知识的学习,获取技能,成为专业人才。
CDA培训对象
Ø 零基础就业转行人群
Ø 高校应往届毕业生人群
Ø 研发、技术岗在职人群
Ø 产品、运营、营销等业务人群
Ø 待业、期待转行从事数据分析工作人员
Ø 可借助数据分析提高工作效率的人群
Ø 对数据分析感兴的高校教师
Ø 对商业BI数据分析感兴趣的各界人士
Ø 企业创始人、经理人、管理咨询类岗位从业人群
CDA培训收益
针对不同知识,掌握程度的要求分为【领会】、【熟知】、【应用】三个级别,考生应按照不同知识要求进行学习。
1.领会:考生能够领会了解规定的知识点,并能够了解规定知识点的内涵与外延,了解其内容要点和它们之间的区别与联系,并能做出正确的阐述、解释和说明。
2.熟知:考生须掌握知识的要点,并能够正确理解和记忆相关理论方法,能够根据不同要求,做出逻辑严密的解释、说明和阐述。此部分为考试的重点部分。
3.应用:考生须学会将知识点落地实践,并能够结合相关工具进行商业应用,能够根据具体要求,给出问题的具体实施流程和策略。
CDA课程大纲
公开课4天(每天6小时),企业内训可定制。
日程 | 章节 | 核心内容 |
第一天 上午 | 第 1 章 数据分析思维 | 1.VUCA 时代的数据分析需求: Ø 数据分析的归纳与演绎方法。 2.流程化企业数据分析需求: Ø 介绍流程化企业特点 Ø 数据分析在流程中的落脚点 3.企业数字化转型的进展: Ø 以用户体验为中心的商业模式 Ø 以数据分析为中心的架构模式转型 Ø 感知型企业的发展目标 4.企业需要的数据应用能力: Ø 概述企业数据应用能力 Ø 分析不同决策层级(战略层、管理层、运营层、操作层)对数据的需求 5.数据分析的基本概念: Ø 讲解对数据和数据模型的理解 Ø 数据分析的分类 Ø 商业数据科学应用框架 EDIT 6.知识小结与 QA 问答 |
第 2 章 数据分析方法(上) | 1.数据分析的基础范式: Ø 分类分析 Ø 链式分析 Ø 相关分析 2.由基础分析范式引申出的 6 种分析方法: Ø 趋势分析法 Ø 对比分析法 Ø 构成分析法 Ø 分布分析法 Ø 关系分析法 Ø 流向分析法 | |
第一天 下午 | 第 2 章 数据分析方法(下) | 1.统计制图原理: Ø 整理数据 Ø 明确要表达的信息 Ø 确定比较的类型和图表类型 Ø 统计图的补充说明 2.知识小结与 QA 问答 |
第 3 章 商业数据分析框架 | 1.商业数据分析体系构建: Ø 从战略、财务、客户关系、内部流程、员工成长与文化建设视角展开 2.商业数据分析总体流程: Ø 分别介绍业务角度和技术角度的流程 3.各视角分析方法及示例: Ø 远景战略分析(企业 SWOT 分析示例) Ø 财务视角分析(企业收入趋势、财务费用趋势分析示例) Ø 客户与市场视角分析(用户细分分析、电商平台客户个性化营销示例) Ø 内部流程视角分析(VSM 价值流分析、银行贷款流程优化示例) 4. 知识小结与 QA 问答 | |
第二天 上午 | 第 4 章 战略数据分析 | 1.战略数据分析基础: Ø 表格结构数据操作说明 Ø 输入数据和资源需求 2. 战略数据分析关键步骤: Ø 桌面研究(概述、行业分析方法和流程、竞品分析方法和流程) Ø 调查研究(流程、定性方法和定量方法) 3. 战略数据分析报告呈现 4. 知识小结与 QA 问答 |
第 5 章 业务数据分析(上) | 1. 业务数据分析基础: Ø 业务数据分析产出物 Ø 关键术语 2. 输入和资源需求: Ø 输入需求 Ø 资源需求 | |
第二天 下午 | 第 5 章 业务数据分析(下) | 1. 业务数据分析的步骤: Ø 明确业务关注事项 Ø 发现问题 Ø 归因分析 Ø 优化策略 Ø 验证想法 2. 报告呈现 3. 知识小结与QA问答 |
第 6 章 描述性统计分析 | 1. 变量度量类型与统计量: Ø 变量度量类型与分布类型 Ø 分类变量、连续变量(集中趋势、离散程度)的参数 Ø 数据分布的对称与高矮 Ø 统计量与报表和统计制图的关系 2. 总体参数和样本统计量 3. 参数估计方法:点估计、区间估计和中心极限定理 4. 知识小结与QA问答 | |
第三天 上午 | 第 8 章 SQL 语言基础与 MySQL 入门 | 1. SQL 语言概况 2. SQL 查询语句: Ø 简单查询并对数据过滤与排序 Ø 创建新列 Ø 在查询中实现汇总和分组汇总 Ø 表的横向连接、子查询、表纵向合并 Ø 集合操作语句 3. SQL 创建表或视图 4. 知识小结与 QA 问答 |
第三天 下午 | 第 7 章 指标体系构建方法 | 1. 指标概述: Ø 指标的基本概念 Ø 指标值的计算 2. 通用指标介绍: Ø 求和类、计数类、比较类指标计算方法 3. 场景指标介绍: Ø 按企业产品类型、部门职能划分 4. 指标体系介绍: Ø 从技术加工、业务层级角度分类,介绍指标库、维度库 5. 指标体系自上而下搭建方法: Ø 设计框架 Ø 核心术语和主要技术 Ø 设计方法 Ø 实践方案 6. 知识小结与 QA 问答 |
第 9 章 用户标签体系与用户画像专题 | 1. 案例: Ø 某企业基于用户标签的营销 2. 标签的分类: Ø 从研究客体的数据类型、标签的时态、标签的加工角度分类 3. 用户画像: Ø 用户分群的发展历程 Ø 快速入手用户画像 Ø 用户细分的方法 4. 案例: Ø 用 SQL 和 Excel 实现用户画像(思路、数据集介绍、SQL 数据处理、Excel 做用户画像) 5. 知识小结与 QA 问答 | |
第四天 上午 | 第 10 章 简单时间序列分析方法 | 1. 认识时间序列 2. 效应分解法时间序列分析: Ø 直观理解 Ø 算法解析 Ø 使用 Power BI 演示 3. 案例:时间序列预测 4. 知识小结与 QA 问答 |
第 11 章 数据治理 | 1. 数据治理驱动因素 2. 数据治理体系: Ø 数据治理域 Ø 数据管理域 Ø 数据应用域 3. 如何开展数据治理: Ø 准确地定位数据治理 Ø 明确数据应用方向 Ø 多层级全方位进行治理 4. 知识小结与 QA 问答 | |
第四天 下午 | 第 12 章 数据模型与数据建模 | 1. 数据分类 2. 数据架构和数据模型: Ø 数据架构的基本概念 Ø 数据模型基础和数据模型类型 Ø 数据建模的层次 3. 数据仓库体系和 ETL 4. ETL 与 ELT 区别 5. 数仓与数湖结构分析 6. 知识小结与 QA 问答 |
第 13 章 指标体系管理 | 1. 指标管理: Ø 指标数据元和指标数据标准 Ø 指标数据质量评价维度 2. 企业级指标体系建设方法与步骤: Ø 指标体系构建方法 Ø 全生命周期建设步骤 3. 指标体系管理的问题与挑战: Ø 常见问题 Ø 面临的挑战 4. 指标体系管理: Ø 指标体系的生命周期 Ø 管理体系 5. 知识小结与 QA 问答 |
CDA讲师介绍
郭老师 数据分析专家 | 中培IT学院特聘金牌讲师
郭老师长期致力于数据管理、大数据分析及信息化架构领域的研究与实践。作为DAMA大中华区特聘培训讲师、工信部大数据工程技术人员教材撰写专家,他不仅在数据治理体系构建、数据资产管理等方面具备深厚理论功底,更在业务数据分析的实际应用与人才培养方面积累了丰富经验。
郭老师曾多次为中央企业、金融机构及政府部门提供数据类项目咨询与规划服务,并主导多类大数据分析与可视化项目实战。其授课风格深入浅出,逻辑清晰,善于将复杂的数据分析理论转化为易于理解和应用的实操内容。课程不仅注重认证考试要点,更强调实际工作中的问题解决与价值落地,深受学员与企业好评。
开班计划
| 开课时间 | 授课形式 | 培训类型 | 上课城市 | 在线报名 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-12-18 | 直播 | 精品班 | IT云课 | 在线报名 |
| 随报随学 | 录播 | 特惠班 | IT云课 | 在线报名 |
证书介绍
CDA证书简介
CDA(Certified Data Analyst),是在数字经济大背景和人工智能时代趋势下,面向全球全行业的专业资格认证。CDA引领全球CDA持证者秉承着先进商业数据理念,遵循着《CDA职业道德和行为准则》新规范,发挥着自身数据专业能力,推动科技创新进步,助力经济持续发展。
CDA行业标准由国际范围数据领域的行业专家、学者及知名企业共同制定并每年修订更新,确保了标准的公立性、科学性、前沿性。
CDA认证考试共分为 CDA LEVELⅠ,LEVEL Ⅱ,LEVEL Ⅲ三个等级。
CDA-L1认证课程,专门为希望零基础学习业务数据分析技能的在职人员以及希望参与CDA-L1考试的人员开设。
CDA证书价值

CDA证书样本
CDA证书样本
CDA证书有效期:
CDA证书有效期3年,到期需进行年审。
报名考试
CDA考试事项:
